Teambildung und – entwicklung

Führungsseminar: Teambildung und – entwicklung

Kaum eine berufliche Situation bietet derart starke Chancen und Reibungsflächen zugleich wie die Teamarbeit. Ob neue Projekte initiiert, Kollegen versetzt oder auch nur das alltägliche Miteinander produktiver gestaltet werden soll, die funktionierende Gruppe – das Team – stellt den Schlüssel zum Erfolg dar. Doch wo Individuen zusammentreffen, gilt es diese zusammenzuführen und eine Basis für das Potential der Gruppe zu schaffen.

Ziel :	Sie erweitern Ihr Wissen um gruppendynamische Prozesse erkennen die individuellen Kommunikationsstile vertiefen Ihre Fähigkeiten zur Steuerung von Teams gewinnen an Sicherheit im Umgang mit Gruppen auch in Konfliktsituationen
Inhalte :	Vor – & Nachteile von Teams Sozio-emotionale Aspekte Voraussetzungen für Teamarbeit Fördern der Zusammenarbeit Fördern der Dynamik Aufgabenrollen Unterstützungsrollen Umgang mit dysfunktionalen Rollen Rollenerwartungen Technik Soziogramm Wahrnehmungsdifferenzen Entscheidungsmodi im Team Umgang mit Macht, Dominanz und Konflikten
Methodik :	Besonderer Wert wird auf die Behandlung konkreter Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag der TeilnehmerInnen gelegt. Der Trainingsprozeß verläuft im Wechsel von TrainerInput, medialer Präsentation, Gruppenarbeit und Übungen.
Investition :	1.360.– € ( zzgl. 217,60 € MwSt.) / 2 Tage
Termine:	Bitte erfragen Sie die aktuellen Termine bei uns – Anruf oder Mail genügtAnmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Die Teilnehmerzahl ist auf max. 10 Personen begrenzt! Sichern Sie sich Ihre Teilnahme frühzeitig!
	Sie können sich die Seminarbeschreibung als PDF-Datei downloaden